業務紹介

Works

システム導入・製品開発の事って?

システム導入・製品開発の仕事は、①製品開発・バージョンアップ。新しい製品の開発、既存製品の更なるバージョンアップ開発を行っていきます。②要件定義。お客様と実際にお打合せを行い、システム導入に関わる要件定義を行います。③開発作業~アフターケア。設計に沿って開発を開始します。開発実装、動作テストを行い問題がないことを確認するため、一定期間はアフターケアの業務を担います。④設計・お見積り。お客様の業務フローをしっかりと確認したうえで導入するシステムの設計を行います。お見積りは必要な機能・開発の工数などを集計して見積もります。
システム導入・製品開発の仕事は、①製品開発・バージョンアップ。新しい製品の開発、既存製品の更なるバージョンアップ開発を行っていきます。②要件定義。お客様と実際にお打合せを行い、システム導入に関わる要件定義を行います。③開発作業~アフターケア。設計に沿って開発を開始します。開発実装、動作テストを行い問題がないことを確認するため、一定期間はアフターケアの業務を担います。④設計・お見積り。お客様の業務フローをしっかりと確認したうえで導入するシステムの設計を行います。お見積りは必要な機能・開発の工数などを集計して見積もります。
開発メンバーの写真
社員紹介

Member

システム導入・製品開発

松田 純

2015年入社
取締役 CTO
エンジニアリングチーム 所属

ー エンジニアリングチームを統括

社員紹介

Member

開発メンバーの写真

システム導入・製品開発

松田 純

2015年入社
取締役 CTO
エンジニアリングチーム 所属

ー エンジニアリングチームを統括

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システム導入・製品開発

松田 純

2015年入社
取締役 CTO
エンジニアリングチーム 所属

ー エンジニアリングチームを統括

開発の

開発メンバーの1日のスケジュール。10時に朝礼をし業務を開始します。メールチェックをし、システム管理ご担当者(顧客)への回答の返信や、製品のプログラミング作業手順書のレビュー、コードレビューをして12時からお昼休憩です。午後は営業同行の打ち合わせや、手暗中顧客の調査、お見積り作業、開発作業を実施し、19時半ごろに退社しております。

直撃!総務インタビュー!『気になるみんなの仕事について聞いてみた ~開発編~』

シンキングリードのシステムエンジニア職の特徴


早崎のインタビュー用アイコン
総務

現CTOであり、エンジニアリングチームの総監督者でもある松田純さんより、お話を伺います。
他チームもそうですが、エンジニアリングチームもお仕事の内容が幅広いですね。

松田のインタビュー用アイコン
松田

いろいろやってるんですよ(笑)

早崎のインタビュー用アイコン
総務

お客様システム環境のアフターケアというのは、カスタマーサービスチームのお仕事のような気もするのですが…?

松田のインタビュー用アイコン
松田

そうですね。ですが私たちエンジニアリングチームの仕事は、ご注文いただいた内容の「開発をして終わり」ではありません
カスタマーサービスチームに引き継ぐまで一定期間は開発を担当したシステムエンジニアがお客様と連絡を取りながらシステム運用の様子を伺います。そして問題がないことをしっかり確認できてから引き継ぎとなります。

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総務

なるほど。
では、開発工程に取り掛かる前に行う、要件定義はいかがでしょうか?
要件定義は当社の業務プロセスの中で最も重要な工程となります。営業(ビジネス・デベロップメント)と合同で行うのですか?

松田のインタビュー用アイコン
松田

いいえ、こちらも担当のエンジニアが主軸となって行います。

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総務

大変ですね。

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松田

はい。
とても重要なポジションになるわけですが、そこは上長(リーダー)がしっかりフォローします。

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松田

お客様とのお打ち合わせを重ねてヒヤリングをしたうえで、お客様にとって最適なシステム設計図を一緒に考えていきます。毎朝エンジニアリングチームでタスクを共有していくので、困ったことは一人で抱え込まずに相談をしてもらっています。

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総務

他チームとの連携よりも同チームワークがとても強い感じですね。

松田のインタビュー用アイコン
松田

どちらかというとそうですね。黙々と作業していっています。

けど全然重い雰囲気じゃないよ?(笑)
めちゃくちゃ雑談してるしね(笑)

早崎のインタビュー用アイコン
総務

はい(笑)
楽しそうな光景をたくさん見てるので大丈夫です(笑)

ビジネスを、もっとスマートにするために当社の技術で日本企業の役に立つ魅力的な製品を創りたい。
ビジネスを、もっとスマートにするために当社の技術で日本企業の役に立つ魅力的な製品を創りたい。
ビジネスを、もっとスマートにするために当社の技術で日本企業の役に立つ魅力的な製品を創りたい。

リーダーとしての仕事


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総務

チームリーダーの更にその上ポジションであるエンジニアリングチームの総監督が松田さんとなりますが、あえてここでチームリーダーのお仕事についてお聞きしたいと思います。
メンバーの要件定義業務のフォローの他に行っていることは何でしょうか?

松田のインタビュー用アイコン
松田

チームメンバーが作成したお客様の見積の確認や、プログラミングコードの確認を行っていますね。
お客様のシステム環境に作業を施すのにもその作業の手順書を担当エンジニアが作成し、リーダーがその手順に問題がないかしっかりチェックしていきます。

早崎のインタビュー用アイコン
総務

間違いが起きないようにしっかりとした確認工程も本当に重要ですね。

松田のインタビュー用アイコン
松田

そうですね。
当たり前なことですが、ほんの少しの間違いでお客様の日常の業務に支障をきたしてしまったり、設定の見落としで最悪な場合はお客様が抱える顧客の情報漏洩の事故につながってしまいます。厳重なチェックを行っています。

エンジニアリングチームの目標


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総務

当社がもっともっと繁栄するために、エンジニアリングチームではどのような目標を掲げていますか?

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松田

目標は、やはり『プロダクトドリブンでビジネスを展開』していきたいというところですね。
「ビジネスをもっとスマートに!」するために魅力的な製品を創りたい。当社の技術でもって、日本企業の役に立つ製品を開発する。そのためには、現状の開発業務の整備と、開発メンバーをもっと増やしていろいろな意見や考え方を取り入れて最高なものを創れたらと思っています。

当社の仕事に興味を持ってくださっている方へ


早崎のインタビュー用アイコン
総務

当社の仕事に興味を持ってくださっている方へメッセージをお願いします。

松田のインタビュー用アイコン
松田

エンジニアリングチームで大切にしていることは「常にチャレンジャーであり、プロフェッショナルであること」です。

松田のインタビュー用アイコン
松田

自身の技術でもって何かを変える!という勢いでみんな取り組んでいます。びっくりするぐらい怖いもの知らずでいろいろなことに挑戦しています(笑)
是非当社で最高な製品を開発していきましょう!ご応募お待ちしてます!

早崎のインタビュー用アイコン
総務

ありがとうございました!